Malick DJITTE

Appui technique au service communication de la FONGS



Articles de cet auteur

jeudi 27 octobre 2022
par  Malick DJITTE

AVIS DE RECRUTEMENT D’UN COACH EN GESTION ET DEVELOPPEMENT ENTREPRENEURIAL

Le projet « Valoriser les Céréales Locales, Phase III » se déroule dans le bassin arachidier du Sénégal avec 7 organisations paysannes membres de la FONGS dans les régions de Kaffrine, Kaolack, Thiès, Diourbel et Fatick

mardi 18 octobre 2022
par  Malick DJITTE

Octobre, un mois pour valoriser le monde rural et lutter contre la faim et la pauvreté

Trois grandes journées internationales marquent le mois d’octobre. Il s’agit de : la Journée internationale de la femme rurale (15 octobre), la Journée mondiale de l’alimentation (16 octobre) et la Journée internationale pour l’élimination de la pauvreté (17 octobre)

dimanche 2 octobre 2022
par  Malick DJITTE

DISPARITION DE MARIE THERESE NIANE

Le Président du Conseil d’administration de la FONGS, le Secrétaire Général et l’ensemble du personnel vous font part du décès de Madame Marie Thérèse NIANE, ancienne administratrice de la FONGS et présentent leurs condoléances à la famille éplorée, à l’URAPD, à la coordination régionale de Diourbel et à son mari Ibrahima Paul THIAO
A ta famille à ton époux aux femmes rurales nous compatissons à votre douleur ; prions pour le repos de son âme.

vendredi 30 septembre 2022
par  Malick DJITTE

Processus de capitalisation programme JAFOWA

La FONGS-Action paysanne en tant qu’Organisation paysanne bénéficiaire du programme Jafowa, a participé à l’atelier « Promotion de l’agroécologie - Mise à l’échelle des pratiques agroécologiques » organisé par Jafowa du 28 au 30 septembre 2022 à Thiès.

mercredi 28 septembre 2022
par  Malick DJITTE

PARTENARIAT ENTRE LA FONGS ET LE PADAERII (FORMATION DES OPB AGRICULTEURS DE KOLDA)

Le PADAER II vise la transformation progressive des exploitations agricoles familiales et des organisations de producteurs (OPB). Cette transformation est soutenue par des appuis spécifiques en renforcement de capacités techniques, organisationnelles et de gestion des OPB afin qu’elles soient capables de répondre efficacement aux besoins et attentes de leurs membres dans les règles de transparence, de bonne gouvernance et d’équité de genre.


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